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***EN CLASSE*** Formation continue en supervision_PUFPRFRA

Inscription

Date limite

Mardi, 26 octobre 2021

Places disponibles

5 place(s)

Frais d'inscription par personne

3 995,00 $ + tx

Autres frais + tx

125,00 $ | Matériel de formation

Possibilité de subvention auprès d'Emploi Québec

Frais admissibles en vertu de la loi sur les compétences (1%)

Inscription formulaire en ligne
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Annulation

Aucun remboursement en cas d'annulation dans les cinq (5) jours ouvrables avant la formation.

La tenue de cette formation est sujette à certaines conditions
(ex. : nombre de participants minimum).

Début de la formation

Mardi, 2 novembre 2021 | Durée : 82 hres

Horaire

De 8h30 à 16h30 mardis 2 novembre 2021 au 16 août 2022 1 fois par mois

Contenu

Une formation / coaching s’adressant aux superviseurs. Le programme regroupe 10 sessions axées sur la gestion du personnel et de la production. La formation est dispensée à raison de 7 heures par mois avec une intervention individuelle après chaque session.

Formation théorique (10 sessions de 7 heures totalisant 70 heures)

La formation théorique permet d’acquérir de nouvelles approches et concepts sur un thème de supervision. Cette formation est alimentée par des discussions, par des exercices, par des jeux de rôles et des études de cas en lien avec la réalité des participants. De plus, la participation des gestionnaires favorise les échanges sur leurs pratiques et contribue à améliorer leurs compétences.

  • Rôles et les responsabilités du superviseur 

  • Habiletés de communication 

  • Gestion de conflits 

  • Organisation du travail 

  • Outils d’amélioration continue 

  • Dépannage et résolution de problèmes 

  • Forces et valeurs de l’individu dans l’équipe 

  • Leadership et gestion du changement 

  • Gestion de la SST (Santé Sécurité au travail) 

  • La gestion de la qualité au quotidien 

Coaching (10 sessions totalisant 12 heures)

Le volet coaching propose à chaque superviseur d’établir un plan d’action pour favoriser le transfert des apprentissages, lequel sera mis en œuvre par un projet d’entreprise. Nous considérons que le coaching individuel, encadré par le formateur, est le moyen le plus efficace pour transférer les apprentissages en milieu de travail.

Clientèle cible

Toute personne responsable d'une équipe dans l'entreprise.

Priorité aux entreprises de Haute-Yamaska et Brome-Missisquoi.

Nombre maximum de participants

8 par groupe

Endroit

SOFIE | 825, rue Bernard, suite 1 | Granby

Formateur

Personne d'expérience

Liste des cours