OBJECTIFS
Acquérir de nouveaux outils pratiques en gestion d’équipe et développer les réflexes du leadership.
- Développer une autorité saine pour rassembler les gens
- Éviter les pièges d’abus de pouvoir et du harcèlement psychologique
- L’intelligence émotionnelle pour un meilleur climat de travail et une grande efficacité.
- Maitriser la communication du leader avec la modélisation comportementale
- Situations pratiques à défi et leurs solutions pour un leader.
CONTENU
- Module 1 L’autorité et le leadership en milieu de travail.
- Module 2 Les styles de leadership et l’adaptation au contexte de l’équipe
- Module 3 L’intelligence émotionnelle pour l’influence et la mobilisation avec les chapeaux de Bono
- Module 4 Canaliser les énergies dans une réunion lors d’oppositions vives.
- Module 5 La confrontation et le processus de la mesure disciplinaire.
- Module 6 Le coaching de performance comme outil de développement
MATÉRIEL REQUIS
La SOFIE remet?Un manuel au participant.
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